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Analista de Administración de Personal y Remuneraciones

  • Empresa Derco S.A
  • Nº de vacantes 1
  • Tipo de cargo Analista
Descripción de la Oferta de empleo
Derco busca para Área de Personas y RRHH una persona para desempeñarse en cargo de Analista de Administración de Personal y Remuneraciones.

Funciones:
-Ingresar información en la ´plataforma Success Factors y SAP.
- Analizar la información que se recepciona por parte de las áreas informantes sobre variables.
-Programar mensualmente cierres de procesos en conjunto con el equipo de RR.HH.
-Controlar el proceso de remuneraciones.
-Proponer e implementar mejoras en su ámbito de acción en los procesos existentes (Lean).

Requisitos:
- Estudios requeridos de Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Ingeniero en Control de Gestión, o Contador General o Auditor.
•Manejo de temas legales: legislación laboral
•Analizar bases de datos, ingreso de información.
•Manejo de SAP y Success Factor (deseable).
•Manejo de dotación sobre 1000 personas.

Lugar de Trabajo: Quilicura.
Área
Recursos Humanos
Actividad de la Empresa
Automotriz
Disponibilidad para Trabajar / jornada laboral
Jornada Completa
Tipo de contrato
Plazo indefinido
Duración del contrato en Meses
Fijo Luego Indefinido

Requisitos

Experiencia laboral en años
Mayor a 2
Grado educacional mínimo
Técnico profesional superior
Situación de estudios
Graduado
Requisitos mínimos
- Estudios requeridos de Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Ingeniero en Control de Gestión, o Contador General o Auditor.
•Manejo de temas legales: legislación laboral
•Analizar bases de datos, ingreso de información.
•Manejo de SAP y Success Factor (deseable).
•Manejo de dotación sobre 1000 personas.
Conocimientos computacionales
Nivel usuario avanzado

Ubicación

Comuna del trabajo
Quilicura
Región
Metropolitana de Santiago
  • A esta oferta han postulado 166 persona(s), para un total de 1 vacante(s).
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